Description du poste
EPSYLAN recrute un Infirmier (F/H) pour rejoindre son équipe du CATTG de Nort sur Erdre.
Les CATTG visent à maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien individuel ou de groupe. Les soins s’adressent à des personnes ayant des difficultés à s’insérer dans le tissu social ou à des patients nécessitant un suivi régulier mais ayant une autonomie de vie. Les soins s’inscrivent dans le cadre du rôle propre infirmier. Des soins plus spécifiques peuvent également y être dispensés sur prescription médicale.
MODALITES DU POSTE:
- CDD de 3 mois renouvelable
- Temps partiel 80%
- A pourvoir dès que possible
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Rémunération selon la grille de la FPH
- Reprise d'ancienneté possible suivant les règles de la fonction publique
MISSIONS PRINCIPALES:
- En Groupe :
- Activités à médiation thérapeutique.
- Actions Favorisant les interactions sociales et la dynamique de groupe.
- Actions de soins en transversalité sur plusieurs sites dans la semaine.
- En Individuelle :
- Entretien d’aide et de soutien psychologique.
- Activités à médiation Individuelle
- Accompagnement pour un maintien ou développement des acquis quotidiens.
- Développement des outils de Réhabilitation Psychosociale et d'ETP
- Autres missions:
- Réunions cliniques, synthèse bilan CATTG.
- Transmissions écrites et orales.
- Réflexion clinique (formation, échanges cliniques)
- Analyse de pratique.
- Formation des stagiaires.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir (connaissances souhaitées)
- Connaissances en santé mentale et en psychopathologie,
- Connaissance de la place et du rôle des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance du cadre législatif concernant les droits des patients et les soins en psychiatrie,
- Connaissance des différents référentiels théoriques animant la psychiatrie.
Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances)
- Capacité à prendre des initiatives,
- Savoir aller chercher les informations nécessaires (fiches techniques, procédures…),
- Développer le raisonnement clinique : écoute active, observation, analyse, perspectives d’actions et synthèse, transmissions ciblées,
- Capacité à s’adapter aux contraintes ponctuelles.
Savoir être (Aptitudes relationnelles)
- Etre capable de gérer ses affects, ses émotions,
- Etre capable de travailler en équipe,
- Etre capable de communiquer avec des personnes présentant des troubles du comportement et de la relation,
- Etre capable de partager et transmettre ses observations cliniques auprès des équipes de proximité.
Description de l'établissement
Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :
L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.
EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.
L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.
Travailler à EPSYLAN c'est :
- Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
- Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
- Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
- Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
- Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.
- Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
- Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
- Etre porteur des valeurs du service public.
- Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44.