Description du poste
Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent connaît un fort développement avec des projets validés par l'ARS (renfort des CMP, équipe de liaison à Châteaubriant, HDJ de crise et équipe mobile ado à Blain, repérage précoce à Nantes).
Notre équipe de médecins recherche de nouveaux talents. La variété de nos activités nous permet de co-construire votre affectation en fonction de votre projet professionnel (adolescents, petite enfance, périnatalité, liaison, crise...) avec un maximum de 2 lieux d'exercice.
Missions
Activité Clinique & Parcours de Soin
- Assurer les prises en charge (diagnostics, traitements, programmes de soins).
- Coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services partenaires (pédiatrie, urgences, psychiatrie adulte, structures médico-sociales).
- Animer les réunions cliniques et promouvoir une alliance thérapeutique globale avec les familles.
- Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, IPA, assistants sociaux, psychologues, AMA…)
- Encadrement des internes
Animation de Réseau & Institution
- Animer les réunions de réseau avec les partenaires du secteur (PMI, ASE, IME, ITEP, CAMSP, SESSAD, MDA, Éducation Nationale).
- Participer activement aux projets du pôle et de l'établissement,
- Co-animer le projet médical de pôle en cohérence avec l'établissement.
Autres détails
Diplômes recherchés
- Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins
Profil recherché
Profil recherché
- Diplôme : Titulaire d'un DES de Psychiatrie/Pédopsychiatrie
- Compétences : Intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Inscription : Inscription impérative au Tableau de l'Ordre des Médecins en France.
Conditions et Avantages
- Environnement de travail collaboratif et en pleine croissance
- Possibilité de vous investir dans des projets innovants et précurseurs (crise, alternatives à l’hospitalisation).
- Accueil sur mesure du praticien avec des interlocuteurs dédiés.
- Rémunération selon profil et grille indiciaire.
Description de l'établissement
Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :
- 67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.
- 270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.
L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.
EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.
L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.
Travailler à EPSYLAN c'est :
- Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
- Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
- Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
- Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
- Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.
- Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
- Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
- Etre porteur des valeurs du service public.
- Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44.