Description du poste
EPSYLAN recherche un Infirmier en pratique Avancée (H/F) pour un remplacement au CMP de Nort/Erdre.
MODALITES DU POSTE:
- CDD de remplacement de 6 mois renouvelable jusqu'au 30/06/2027.
- Poste à pourvoir dès que possible
- A temps partiel 80%
- Rémunération selon la grille de la FPH
- Reprise d'ancienneté possible selon les règles de la fonction publique
MISSIONS PRINCIPALES:
L’IPA participe à la prise en charge globale des patients dans son domaine d’intervention « psychiatrie et santé mentale ». Il/elle mobilise ses compétences d’entretien, d’anamnèse, d’examen clinique, d’évaluation, de surveillance clinique et paraclinique, d’orientation, de coordination et de prescription dans les limites fixées par la réglementation.
• Etablir une évaluation IPA après une évaluation infirmière avec tous les éléments de la situation psycho-sociale.
• Conduire des entretiens cliniques et réaliser l’anamnèse de la situation du patient.
• Assurer des consultations permettant d’adapter le suivi du patient.
• Assurer des activités d'orientation, d'éducation, de prévention ou de dépistage
• Prescrire et renouveler, dans les limites des listes réglementaires applicables à l’IPA en psychiatrie et santé mentale, les médicaments, examens biologiques et produits de santé au suivi du patient.
• Identifier les situations nécessitant un avis médical, une concertation avec le psychiatre ou une orientation urgente
• Coordonner le parcours de soins psychiatriques du patient, en lien avec son médecin traitant et les médecins spécialistes.
• Participer à la réponse territoriale dans le cadre des missions de pôle et institutionnelles.
• Au sein de l'équipe, l'infirmier exerçant en pratique avancée contribue à l'analyse et à l'évaluation des pratiques professionnelles infirmières et à leur amélioration ainsi qu'à la diffusion de données probantes et à leur appropriation.
Activités
Consultations :
• Identification de la problématique.
• Vérification de certains éléments : identité, adéquation de la demande, accord du patient et de sa famille ou de son entourage lorsque pertinent, identification du médecin traitant, du psychiatre référent et des autres intervenants du parcours.
• Recueil des éléments thérapeutiques disponibles et, si nécessaire, organisation de la récupération des ordonnances, comptes rendus et données utiles.
• Compléter l’évaluation clinique initiale, l’anamnèse et le diagramme thérapeutique ;
• Évaluation clinique et surveillance de l’évolution de la symptomatologie.
• Conduire les activités d'orientation, d'éducation, de prévention ou de dépistage nécessaire
• Effectuer tout acte d'évaluation, de conclusion clinique et tout acte de surveillance clinique et para-clinique, consistant à adapter le suivi du patient en fonction des résultats des examens complémentaires, de l'environnement global du patient, de l'adhésion et des capacités d'adaptation du patient à son traitement ou sur l'évaluation des risques liés aux traitements médicamenteux et non médicamenteux
• Évaluer la réponse au traitement, les effets indésirables et les adaptations thérapeutiques nécessaires dans le champ de compétence de l’IPA ;
• Prescrire des actes infirmiers dans le cadre du suivi du patient.
• Réévaluer le risque suicidaire et les facteurs de protection
• Orientation vers des dispositifs de soins adaptés à la clinique
• Initier des entretiens familiaux avec l’accord du patient
• Participation à la prise en charge globale des patients en articulation avec les autres professionnels de santé : psychiatre, équipe soignante du CMP, médecin généraliste et les autres intervenants extérieurs.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir (connaissances souhaitées)
- Connaissance des modalités d’évaluation clinique en psychiatrie et santé mentale.
- Connaissance des pathologies mentales et des principaux diagnostics différentiels.
- Connaissance des principales comorbidités somatiques et addictologiques rencontrées en psychiatrie.
- Connaissance des principes de conduites de l’entretien clinique en psychiatrie
- Connaissance de la méthodologie de l’évaluation du risque suicidaire
- Connaissance de la méthodologie de l’anamnèse et de l’examen clinique.
- Connaissance de la psychopharmacologie, des indications, contre-indications, interactions et effets indésirables des traitements psychotropes.
- Connaissance du cadre réglementaire de prescription, de renouvellement et d’adaptation, par l’IPA en psychiatrie et santé mentale, des médicaments ainsi que des examens biologiques et produits de santé
- Connaissance des principes de conciliation médicamenteuse et de construction d’un diagramme thérapeutique.
- Savoir repérer un syndrome de sevrage ou un surdosage médicamenteux.
- Connaître la législation spécifique à l’organisation des soins en santé mentale.
- Connaître les gestes de premier secours.
- Savoir repérer un risque hétéro agressif pour travailler en sécurité
- Savoir gérer des conflits (outillage théorique).
- Connaître son champ de compétence ainsi que celui de ses partenaires de soin.
- Connaître l’organisation du réseau de psychiatrie, de soins primaires et médico-social du territoire.
- Savoir recueillir et saisir des données dans un dossier informatique
Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances)
- Conduire un entretien clinique structuré et réaliser une anamnèse.
- Savoir communiquer avec les personnes présentant des troubles du comportement et de la relation.
- Savoir-faire un recueil de données par l’observation, l’écoute objectives et un questionnement structuré. Recueillir, hiérarchiser et interpréter les antécédents médicaux et psychiatriques.
- Réaliser un examen clinique adapté à la situation.
- Évaluer le risque suicidaire et les autres risques cliniques.
- Analyser les traitements antérieurs et actuels et construire/actualiser un diagramme thérapeutique.
- Évaluer l’efficacité, la tolérance et l’observance d’un traitement.
- Prescrire, renouveler ou adapter les traitements dans le strict respect du cadre réglementaire de l’IPA.
- Savoir identifier les situations nécessitant une concertation ou un avis médical.
- Savoir coordonner le parcours ou organiser un relais avec le psychiatre, le médecin généraliste et les partenaires du réseau.
- Savoir transmettre par écrit et oral.
- Savoir acquérir des connaissances nouvelles.
- Travailler en équipe dans la permanence et la cohérence
Savoir être (Aptitudes relationnelles)
- Être capable de gérer ses affects, ses émotions ainsi que le stress.
- Être capable de communiquer avec l’autre.
- Etre capable d’exprimer un positionnement professionnel
- Être capable de travailler en équipe et de repérer les dynamiques.
- Faire preuve de discernement, de rigueur et d’autonomie dans le respect du champ réglementaire.
- Savoir adopter une posture de coopération et de coordination avec les médecins et l’ensemble des acteurs du parcours.
- Savoir maintenir une juste distance professionnelle et une posture éthique dans les situations complexes.
Description de l'établissement
Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :
- 67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.
- 270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.
L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.
EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.
L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.
Travailler à EPSYLAN c'est :
- Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
- Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
- Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
- Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
- Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.
- Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
- Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
- Etre porteur des valeurs du service public.
- Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44.