Description du poste
EPSYLAN recrute un Assistant Socio (H/F) pour rejoindre l'équipe du Pôle de Psychiatrie Adulte, site du CMP de Nort sur Erdre.
MODALITES:
- CDD de remplacement dès que possible jusqu'au 31/12/2026.
- Poste à temps partiel 80%
- Rémunération selon la grille de la FPH
- Horaires de journée : 9h-17h15 4 jours par semaines
MISSIONS PRINCIPALES
- L’assistant social contribue à l’analyse des situations et à l’élaboration des projets de soin et de vie au sein de l’équipe pluri professionnelle.
- Il propose un accompagnement social spécialisé individuel et collectif qui vise à amener le patient à trouver ou retrouver un équilibre social, une dynamique familiale, acquérir une autonomie dans le respect de ses choix et du secret professionnel.
- Il réalise des évaluations sociales, et met en place les aides nécessaires à l’ouverture des droits et à l’aboutissement des projets des patients.
- Il entretient un travail de réseau et assure une veille spécifique dans les domaines de la santé, du handicap, de la protection des majeurs vulnérables, de la réhabilitation psycho-sociale.
Autres détails
Diplômes recherchés
- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir (connaissances souhaitées)
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale légale, extra-légale, des législations relatives au handicap notamment.
• Connaissance des structures sociales et médico-sociales
• Connaissance du cadre législatif concernant les droits des patients et les soins en psychiatrie.
• Connaissance en santé mentale et en psychopathologie.
• Connaissance de la place et du rôle des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire.
Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances)
• Capacité à conduire un entretien individuel.
• Capacité à rendre compte de son activité, à rédiger des comptes rendus et rapports sociaux.
• Capacité conseiller et orienter les choix d’une personne dans son domaine de compétence.
• Capacité à transmettre les informations adaptées à son interlocuteur.
• Capacité à développer un réseau professionnel.
• Capacité à s’adapter aux contraintes ponctuelles.
• Savoir aller chercher les informations nécessaires (fiches techniques, procédures…).
• Maîtrise de l’informatique (bureautique, Word, Excel, PowerPoint…).
Savoir être (Aptitudes relationnelles)
• Faire preuve d’adaptation et trouver le positionnement adéquat dans l’équipe pluri professionnelle.
• Ecouter et prendre en compte les contraintes et ressources de chaque interlocuteur.
• Travailler en équipe dans une approche multi partenariale et multi professionnelle
Description de l'établissement
Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :
- 67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.
- 270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.
L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.
EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.
L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.
Travailler à EPSYLAN c'est :
- Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
- Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
- Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
- Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
- Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.
- Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
- Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
- Etre porteur des valeurs du service public.
- Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44.